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省考职位报考的几个小技巧

作者:佚名     点击数:     更新时间:2018年03月14日

2018年公务员联考已经启动,目前黑龙江、福建、贵州、吉林、云南、湖南、山东、广西等省的招考公告已经发布,预计其余各省市的招考公告也会在本月(3月)中旬陆续发布。

公告发布后,有不少考生咨询,某某岗位和某某岗位该如何选择等诸如此类的问题。今天以此文分享选择岗位的几点技巧,希望能给大家有所帮助。

(友情提示:以下建议仅供大家参考,请根据自身情况理性报考!)

一、尽量选择限制条件高的岗位

在公务员考试中,一个岗位报名人数的多少,决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多,则报名人数自然不会太多。比如限制专业只有一个、有工作经验要求或者其他限制条件的,当然前提是你能够满足岗位要求。

 

二、尽量避开只招一个人的岗位

公务员考试五分靠努力,五分靠运气,如果只招录一个人,但凡有一个学霸存在,你就可能成为炮灰,此为其一。其二,大部分岗位是按照1:3确定面试人数的,而且面试分数拉分还是蛮大的,有的人笔试不占优势,但面试能力很强,但是需要一个面试机会,而招录人数每增加1个,就意味着面试人数多3倍,进面试的机会就会大很多。

 

三、尽量报考级别高的单位

我国的政府级别分为五级:国家、省、市、县(区)、乡镇(街道),国家公务员考试已经结束,所以省考中我们能报考的岗位只有省、市、县、镇四级。级别越高的政府,工作量一般越小,提拔的机会也越多。比如乡镇作为最低一级政府,不仅工作量大,而且一般乡镇都是正科级,也就是说在乡镇能达到正科,几乎就是天了。而在地级市,行政级别是正厅,提拔个副科要比乡镇容易的多。

 

四、不用在乎是什么岗位,只要单位好就行了

有不少考生喜欢问,某某局某某岗是干啥的啊,累不累啊。其实根本没必要在意这个,单位招聘一般是哪个岗位有空岗,就以哪个岗位的名义进行招聘,但是录用后,会在单位内部进行统一分配。所以不用管什么岗位,只要这个单位是你中意的就行了。