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昆明安志体育用品有限公司招聘简章

作者:佚名     点击数:     更新时间:2018年06月26日

公司简介:

安踏云南分公司,公司秉承安踏“安心创业,踏实做人”的经营理念,凭借“永不止步”的拼搏进取精神,已经发展成为云南地区体育用品行业的领先企业。公司奉行“专注务实博爱自省 诚信感恩”的核心价值观,不断进取,立志成为云南地区零售体育用品行业中的领袖企业。提供良好的薪酬福利和员工成长空间,诚聘各类专业人才融入到“安踏”体育用品发展事业中,一起共创美好未来。

 

岗位介绍

一、零售管理培训生/储备干部3000-5000/昆明/大专及以上

安踏(ANTA)管理培训生将成为未来我们主要管理力量和年轻的继承者。

你将获得:

a.3-6个月从店铺现场开始学习,3-6个月考核期合格后,对应见习管理管理岗位,享受对应薪酬和补贴;

b.每月1次专项培训,定期职业生涯培训,不定期户外拓展培训;

c.入职起1年内独立完成相关管理岗位工作,享有对应管理岗位薪酬以及绩效奖金;

d.入职1年后,可根据自身发展及公司发展需要,二次选择职业方向(可往数据分析、零售、运营、企划、商品以及客户管理、品牌、渠道拓展方向发展);

e.2到3年后进入公司管理层,运筹帷幄;

任职要求:

a.大专及以上学历,专业不限;

b.对终端零售行业有浓厚的兴趣,对体育资讯有快速的捕捉能力;

c.有自信,勇于挑战高薪;

d.善于与人沟通,性格活泼开朗,有较强的适应以及学习能力;

e.态度良好,有责任心,善于学习与总结;

 

二、财务管理培训生3000-4500/昆明/本科及以上

你将获得:

a.3-6个月从店铺现场开始学习,3-6个月考核期合格后,定岗述职,进入财务部门工作;

b.每月1次专项培训,定期职业生涯培训,不定期户外拓展培训;

c.入职起1年内独立完成相关财务岗位工作,享有对应岗位薪酬以及绩效奖金;

d.入职1年后,可根据自身发展需要及公司发展需要,选择个人发展方向(会计、审计、资金等)

e.2到3年后进入公司财务管理层,参与公司重要决策;

任职要求:

a.本科及以上学历,财务管理、会计学等财务相关专业;

b.对终端零售行业有浓厚的兴趣;

c.善于与人沟通,性格活泼开朗,有较强的适应以及学习能力;

d.态度良好,有责任心,善于学习与总结;

 

三、人力管理培训生3000-4500/昆明/本科及以上

你将获得:

a.3-6个月从店铺现场开始学习,3-6个月考核期合格后,定岗述职,进入人力部门工作;

b.每月1次专项培训,定期职业生涯培训,不定期户外拓展培训;

c.入职起1年内独立完成相关人力岗位工作,享有对应岗位薪酬以及绩效奖金;

d.入职1年后,可根据自身发展需要及公司发展需要,选择个人发展方向(招聘、培训、薪酬与绩效等)

e.2到3年后进入公司人力管理层,参与公司重要决策;

任职要求:

a.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业;

b.对终端零售行业有浓厚的兴趣;

c.善于与人沟通,性格活泼开朗,有较强的适应以及学习能力;

d.态度良好,有责任心,善于学习与总结;

e.具备基础的办公软件操作能力;

 

四、数据分析3000-4500/昆明/本科及以上)

你将获得:

a.安踏终端门店的销售数据以及商品数据,探析零售行业规律;

b.“咨询师”:整合销售数据对终端门店的运营状况进行分析,包括但不仅限于利润率、进销比等指标;

c.“操盘手”:对商品数据进行分析,控制库存,合理安排货品以及货品的调拨;

d.“报表小能手”:各类销售报表的呈报;

任职要求:

a.本科及其以上学历,统计学、数学相关专业优先考虑,可接收应届毕业生;

b.对数字敏感,办公软件操作熟练,对于相应数据分析软件(excel、spss)的使用较为熟练;

 

五、平面设计师3000-4500/昆明/本科及以上

你将获得:

a.负责公司专卖店铺广告物料的设计、制作以及验收;

b.负责公司各项大小型活动的策划以及物料的制作;

c.负责部门内部分工、跨部门沟通协作以及与制作公司的对接;

任职要求:

a.本科及以上学历,广告学、策划以及平面设计相关专业优先考虑;

b.有较强的沟通协调能力和高度的团队合作精神;

c.有想法,有创意,对于色彩的搭配以及构图有独到的见解;

d.认真踏实,有意往品牌策划方向发展者优先考虑;

 

联系方式

联系人:刘小姐

联系电话:0871-68365278

联系邮箱:liuyunlan@anta.cn

联系地址:昆明市西山区金碧路云津大厦